Responsabili: Montella Riccardo - Merolla Fabio

Compiti

Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica può essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
Svolgimento delle seguenti pratiche riferite agli alunni della scuola primaria e secondaria di primo grado, se non diversamente specificato:

• Collaborazione con i colleghi di tutti i settori, secondo le esigenze di servizio, ed in particolare con il collega dello stesso settore
• Nulla-osta
• Certificati frequenza
• Certificati di competenza
• Foglio notizie
• Deleghe
• Statistiche
• Consegna diplomi e cura del relativo registro
• Predisposizione elenchi e atti relativi agli alunni e ai genitori della scuola primaria per le elezioni degli organi collegiali
• Verifica obbligo scolastico: controllo posta elettronica 
comunicazioni provenienti dall’USR
• Elenchi alunni e genitori ed ogni altro materiale o documentazione utile per elezioni organi collegiali
• Rilascio password docenti/genitori Argo e Spaggiari
• Tutti gli adempimenti relativi alla Legge n. 119 del 31 luglio 2017 e definiti dal protocollo d’intesa tra Regione Lazio e USR, relativamente ai soli alunni della scuola secondaria di primo grado
• Solo per la scuola primaria: gestione scrutini e pagelle on-line con supporto al personale docente
• Predisposizione e archiviazione dei documenti di fine anno scolastico (registri, verbali, etc.)
• Solo per la scuola primaria: Archiviazione atti (cartella su GECODOC), fascicoli personali alunni.
• Solo per la scuola primaria: Libri di testo: inserimento e trasmissione dati, rilascio PIN alle famiglie degli alunni
• Convocazione GLH: predisposizione atti e trasmissione email
• Rapporti con il Comune di Roma e ASL per tutti i servizi es.: invio check list, elenchi refezione, trasporto, richieste varie, etc.
• Ogni adempimento connesso alle iscrizioni e graduatorie di precedenza, ivi compresa l’assistenza all’utenza
• Servizio esterno relativo al proprio settore (Comune di Roma, Scuole, Commissariato).
• Gestione sito web: inserimento documenti relativi al proprio settore (comunicazioni ai genitori ecc.)
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna il Mercoledì dalle ore 12:00 alle 14:00 e il Venerdì dalle ore 12:00 alle ore 17:30 fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria

INTENSIFICAZIONE: sostituzione collega assente area DIDATTICA 2 e ogni adempimento connesse alle elezioni dei componenti del Consiglio di Istituto.
FIS: Gestione prove INVALSI.

Responsabile: Martinelli Cinzia

Compiti

• Collaborazione con i colleghi di tutti i settori, secondo le esigenze di servizio, ed in particolare con il collega dello stesso settore
• Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica può essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
• Predisposizione elenchi e atti relativi agli alunni e ai genitori della scuola secondaria per le elezioni degli organi collegiali
• Ogni adempimento connesso agli infortuni occorsi a tutti gli alunni: Protocollare in entrata al momento della ricezione tutti i certificati medici relativi agli infortuni. Verificare all’atto della ricezione del certificato, la durata della prognosi e, nei casi di infortunio con prognosi superiore ai 3 giorni, oltre alla sempre prevista denuncia all’assicurazione, inoltrare tempestivamente, e comunque entro due giorni dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico (numero identificativo del certificato, data di rilascio e periodo di prognosi), la denuncia alla Pubblica sicurezza e all’I.N.A.I.L.. Far compilare al docente o al personale presente all’accaduto il modulo di denuncia dell’infortunio, verificando che sia completo in ogni sua parte. Trasmettere tutti gli atti debitamente protocollati nei termini all’ufficio competente.
• Solo per la scuola secondaria di primo grado: gestione scrutini e pagelle on-line con supporto al personale docente
• Ogni adempimento connesso al registro elettronico, ivi compreso il supporto ai docenti nell’utilizzo dello stesso.
• Solo per la scuola secondaria di primo grado: Archiviazione atti (cartella su GECODOC), fascicoli personali alunni.
• Esami di Licenza media (elenchi studenti, preparazione del materiale necessario allo svolgimento delle prove, verbali scritti e orali, controllo registro generale per firma dopo gli scrutini e dopo gli esami).
• Gestione ricevimento on-line professori scuola secondaria di 1° grado.
• Ogni adempimento connesso al rilascio dei diplomi (eccetto consegna alle famiglie): richiesta e compilazione.
• Ogni adempimento connesso alle iscrizioni e graduatorie di precedenza, ivi compresa l’assistenza all’utenza
• Rapporti con il Comune di Roma e ASL per tutti i servizi es.: invio check list, elenchi refezione, trasporto, richieste varie, etc.
• Servizio esterno relativo al proprio settore (Comune di Roma, Scuole, Commissariato).
• Gestione sito web: inserimento documenti relativi al proprio settore (comunicazioni ai genitori ecc.)
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna il Lunedì e il Giovedì dalle ore 12:00 alle ore 14:00 e il Mercoledì dalle ore 14:00 alle 17:30 fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria

INTENSIFICAZIONE: sostituzione collega assente area DIDATTICA 1, registro elettronico e coordinamento area alunni primaria e secondaria
FIS: Gestione prove INVALSI.

Responsabile:  Re Andrea

Compiti

• Collaborazione con i colleghi di tutti i settori, secondo le esigenze di servizio, ed in particolare con il collega dello stesso settore
• Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica deve essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
• Predisposizione elenchi e atti relativi al personale gestito per, a titolo esemplificativo (e non esaustivo): Collegio Docenti, riunione sicurezza, elezioni organi collegiali, elezioni RSU ecc.
• Svolgimento di tutte le pratiche inerenti il personale di ruolo: controllo documenti di rito e autocertificazioni, comunicazione assunzioni Ufficio del Lavoro (SAOL tassativamente entro 10 giorni), decreti assenze ed inserimento ferie, – graduatoria interna personale docente, graduatoria terza fascia personale ATA in collaborazione con il collega del settore personale (identificazione POLIS, valutazione titoli, inserimento al SIDI, controllo eventuali ricorsi, esportazione graduatoria provvisoria e definitiva)
• Comunicazioni Ragioneria Territoriale Stato - riduzioni stipendi ed emissione decreti
• Visite fiscali (richiesta via mail all’INPS,comunicazione al DSGA delle visite richieste, decreto, controllo giornaliero dei certificati di malattia sul sito dell’INPS con comunicazione al Dirigente Scolastico di eventuali anomalie)
• Assemblee sindacali (verifica adesioni docenti e ATA)
• Rilascio PIN per utilizzo piattaforma NOIPA sia ai docenti di ruolo, non di ruolo e ATA.
• Infortuni personale docente ruolo, non di ruolo e ATA: far compilare al docente il modulo di denuncia dell’infortunio, verificando che sia completo in ogni sua parte. Acquisizione al protocollo dei certificati nel giorno di ricezione, verifica della durata della prognosi per comunicazione all’INAIL. Nei casi di infortunio con prognosi superiore ai 3 giorni, oltre alla sempre prevista denuncia all’assicurazione, inoltrare la denuncia alla Pubblica sicurezza e all’I.N.A.I.L tassativamente entro due giorni dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico (numero identificativo del certificato, data di rilascio e periodo di prognosi).
• Gestione permessi brevi- recuperi- ritardi:comunicazione al Dirigente Scolastico o al primo collaboratore del Dirigente)
• Certificati di servizio con tenuta del relativo registro –
• Trasferimenti personale (controllo circolare USR per adempimenti e tempistiche)
• PA04,
• Trattamento economico (es. detrazioni, assegno nucleo familiare e scioperi).
• Compilazione modelli richiesta prestiti e cessione del quinto per personale docente e ATA
• Scioperi docenti di ruolo, non di ruolo: Verifica nei plessi del personale assente. Comunicazione al SIDI e decurtazione economica
• Indire per docenti in anno di formazione
• Collaborazione con D.S. per organico docenti.
• Pratiche pensionistiche personale docente e ATA: Controllo circolare USR per adempimenti e tempistiche, supporto ai docenti, inserimento dati al Sidi ed invio documentazione agli Enti interessati
• Gestione sito web: inserimento documenti relativi al proprio settore (es. graduatorie d’istituto, ecc.)
• Servizio esterno relativo al proprio settore ( USR, Ragioneria Territoriale dello Stato, INPS ecc.)
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna tutti i giorni dalle ore 7:30 alle 8:00, il Lunedì dalle ore 14:00 alle 17:00, il Martedì dalle ore 9:30 alle 12:00 e il Venerdì dalle ore 9:30 alle 12:00: fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Ogni informazione necessaria per l’acquisizione di eventuali dati per lo svolgimento del lavoro assegnato, dovrà essere richiesto al Dsga o al Dirigente.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria.

INTENSIFICAZIONE: sostituzione collega assente dell’area personale non di ruolo e personale ATA
FIS: graduatoria ATA terza fascia.

Responsabile: Sampino Emanuela

Compiti

• Personale Ata a tempo determinato e indeterminato, personale docente non di ruolo e gestione amministrativa contabile.
• Collaborazione con i colleghi di tutti i settori, secondo le esigenze di servizio, ed in particolare con il collega dello stesso settore
• Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica può essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
• Svolgimento di tutte le pratiche inerenti il personale Ata e i docenti a tempo determinato: convocazioni, controllo documenti di rito e autocertificazioni, comunicazione assunzioni Ufficio del Lavoro (SAOL tassativamente entro 10 giorni lavorativi), contr
• Atti: convalida e autorizzazione al pagamento. Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile inerente il personale gestito.
• Predisposizione elenchi e atti relativi al personale gestito per, a titolo esemplificativo (e non esaustivo): riunione sicurezza, elezioni organi collegiali, elezioni RSU ecc.
• Decreti assenze ed inserimento ferie – graduatoria interna personale ATA, graduatoria terza fascia personale ATA (identificazione POLIS, valutazione titoli, inserimento al SIDI, controllo eventuali ricorsi, esportazione graduatoria provvisoria e definitiva) - comunicazioni Ragioneria Territoriale Stato riduzioni stipendi ed emissione decreti, visite fiscali (richiesta via mail all'INPS, decreto, controllo giornaliero dei certificati di malattia sul sito dell’INPS con comunicazione al D.S.G.A. di eventuali anomalie e comunicazione giornaliera al D.S.G.A. delle visite richieste).
• Scioperi personale ATA: Verifica nei plessi del personale assente. Comunicazione al SIDI e decurtazione economica.
• Decreti convalida o rettifica del punteggio personale docente e ATA
• Certificati di servizio con tenuta del relativo registro.
• Trasferimenti personale: Controllo circolare USR e rispetto delle tempistiche.
• PA04
• Predisposizione TFR.
• Invio contratto integrativo e relazione illustrativa all’ARAN.
• Inserimento contratti supplenti temporanei su ARGO BILANCIO gestione Contratti e sul sito WEB.
• Gestione ore eccedenti: verificare che i docenti sia della scuola primaria che della scuola secondaria di 1° grado non sforino il budget comunicato dal MIUR che le sarà comunicato dal DSGA. A fine anno scolastico predisporre 2 file, uno per la scuola primaria ed uno per la scuola secondaria di primo grado, con elenco nominativi docenti che hanno effettuato la supplenza ed il numero delle ore di supplenza.
• Certificazione Unica: inserire, su indicazione del DSGA, dati contabili su Gestione Fiscale SIDI - Predisporre la Certificazione Unica ed inviarla via email ai docenti interni o al personale esterno.
• Collaborazione con il DSGA per gestione PON: (determine, contratti, RDO su Mepa ecc.).
• Servizio esterno relativo al proprio settore (USR, Ragioneria Territoriale dello Stato, INPS ecc.).
• Gestione straordinari e permessi orari personale ATA attraverso il programma Winit: consegnare al DSGA ogni inizio mese la stampa di ogni dipendente.
• Amministrazione Trasparente sito web: inserire su indicazione del DSGA i dati contabili dei buoni d'ordine e delle fatture.
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna tutti i giorni dalle ore 7:30 alle 8:00 il Martedì dalle ore 12:00 alle 14:00 – il Mercoledì dalle 9:30 alle ore 12:00 e il Giovedì dalle ore 14:00 alle 17:00 fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria.

INTENSIFICAZIONE: Sostituzione collega assente area personale docente a tempo Indeterminato.
FIS: Gestione straordinari e permessi orari e graduatorie ATA terza fascia.

Responsabile:  Colantoni Maria

Compiti

• Collaborazione con i colleghi di tutti i settori, secondo le esigenze di servizio
• Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica può essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
• Svolgimento di alcuni adempimenti fiscali in collaborazione con il DSGA: - modelli 770.
• Tenuta registro inventario: inventariare beni sia in ARGO sia con etichette. Ricognizione dei beni e discarico (preparazione determina per il Consiglio d’Istituto, verbale di discarico, comunicazione alle scuole, contatti con AMA). Ammortamento dei beni e verifica della quadratura con il modello K del Conto Consuntivo.
• Gestione minute spese: stampa delle dichiarazioni di spesa del registro e verifica quadratura.
• Assicurazione alunni e personale: predisposizione circolare con Dirigente Scolastico. Verifica dell’avvenuto pagamento da parte dei genitori e del personale attraverso copie dei bonifici. Invio di tutta la documentazione necessaria alla compagnia di assicurazione.
• Libretti giustificazione scuola secondaria di 1° grado: verifica dell’avvenuto pagamento da parte dei genitori da comunicare al collaboratore scolastico addetto alla consegna dei libretti.
• Rapporti con la Posta: verifica degli importi delle fatture dell’Ente Poste con le spese sostenute dall’istituto. Contatti con la Tesoreria per verifica di cassa.
• Rapporti con collaboratori scolastici: Sostituzione dei collaboratori scolastici nei vari plessi in caso di assenza per brevi periodi e per gli straordinari (riunioni ecc.), gestione orari di servizio.
• Gestione acquisti con CONSIP, richieste preventivi ditte per prospetto comparazione, ordinativi di materiale, buoni d’ordine, richiesta DURC all’INPS e CIG.
• Collaborazione con il DSGA nella predisposizione del programma annuale, del conto consuntivo (preparazione modelli alunni e personale ecc.) e delle verifiche.
• Contrattazione d'Istituto - Consuntivo personale ATA: conteggio ore straordinari, sostituzione collega assente e straordinari su collega assente.
• Gestione sito web: inserimento documenti proprio settore (determine, bandi di gara, ecc.).
• Tenuta registri contabili obbligatori.
• Consegna materiale ai docenti e al personale ATA.
• Predisposizione lavori e tenuta documentazione per deliberazioni.
• Gestione appuntamenti con tecnico hardware e software e tecnico delle fotocopiatrici. Redigere contratto, buoni d’orine e ricariche tessere fotocopiatrice.
• Servizio esterno relativo al proprio settore (Posta, USR, Ragioneria Territoriale dello Stato).
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna il Lunedì e il Giovedì dalle ore 9:30 alle ore 12:00 e il Martedì dalle 14:00 alle 17:30/18:30: fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo.
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria.

INTENSIFICAZIONE: Maggiore aggravio: Assicurazione, discarico, etc.
FIS: Supporto attività negoziale (predisposizione di avvisi pubblici, manifestazioni di interesse, richiesta e comparazione preventivi, bandi di gara e relativi atti e determine dirigenziali).

Responsabile: Di Matteo Barbara

Compiti

• Protocollo sia in entrata che in uscita relativa al proprio settore: la posta elettronica deve essere protocollata direttamente da Gedoc creando le cartelle con il file allegato senza più stampare.
• Smistamento e controllo giornaliero della posta cartacea e Fax: consegna giornaliera al Dirigente e al Direttore SGA – smistamento giornaliero del libro firma; la posta di carattere pubblicitario deve essere conservata in una cartella a parte per la consultazione da parte del Dirigente, del Dsga e del personale interessato.
• Archiviazione atti: Tutta la documentazione cartacea deve essere giornalmente archiviata nel titolario.
• Predisposizione, compilazione ed invio via emali degli atti relativi alla convocazione degli Organi Collegiali (es.: convocazione Giunta, Consiglio d’Istituto)
• Convocazioni Organizzazioni Sindacali e RSU (compilazione, invio via email e archivio).
• Richiesta interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria attraverso il sito dell’Ufficio tecnico del Comune di Roma, controllo effettuazione lavori – richiesta disinfestazioni, derattizzazioni, et c., invio solleciti delle richieste di manutenzione ordinaria e/o straordinaria. Le segnalazioni saranno effettuate utilizzando le credenziali fornite dal DSGA, che possono non coincidere con il proprio nome e cognome. Per attestare di aver personalmente effettuato la segnalazione, sarà sufficiente, a seguito del testo, apporre la propria firma.
• Predisposizione, compilazione o trascrizione di atti generali. A titolo esemplificativo e non esaustivo: lettere, circolari, nomine, incarichi specifici, etc.
• Predisposizione nomine per adempimenti D.lgs. 81/08 e codice privacy D.lgs. 196/03 secondo le indicazioni del DSGA.
• Archiviazione (titolario e formato elettronico) e invio fogli firma degli AEC e Assistenti alla Comunicazione ai rispettivi Enti di appartenenza.
• Esportazione tassi di assenza del personale docente e ATA dal SIDI.
• Aggiornamento sito web: inserimento documenti relativi al proprio settore (delibere del Consiglio d’Istituto, tassi di assenza ecc.).
• Gestione rapporti telefonici con utenza esterna/interna dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle 9:30 fornire una prima consulenza all’utenza e solo se strettamente necessario inoltrare la chiamata all’ufficio/ settore competente. La gestione dei rapporti telefonici, in caso di assenza del personale amministrativo e/o per esigenze d’ufficio, può essere assegnata dal Dsga, anche in giorni ed orari aggiuntivi rispetto a quelli esplicitati nel presente piano di lavoro.
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria o per particolari esigenze d’ufficio.
• Qualunque altra pratica attualmente non prevedibile, rientrante nel proprio profilo
• Qualunque adempimento, anche non rientrante tra le mansioni ordinarie assegnate, disposto dal Dsga a seguito di assenza del personale di segreteria.

INCARICO 1° POSIZIONE ECONOMICA. Coordinamento area POF (Predisposizione, compilazione e gestione contratti con esperti esterni e docenti interni):

• Redigere i contratti degli esperti esterni e anche dei docenti interni indicati dal Dirigente Scolastico e dal D.S.G.A.
• Curare l’ordinata conservazione dei progetti, dei curricula ad essi allegati e le relazioni finali. Predisporre per il Dsga tutta la documentazione per effettuare i relativi pagamenti.
• Inserire sul sito web della scuola (Amministrazione Trasparente) i dati del contratto e del curriculum vitae.
• Controllare (quando il pagamento avviene con contributi privati dei genitori) che i versamenti siano stati eseguiti prima dell’inizio del progetto o con copia del bonifico presentata dai genitori via email o con i provvisori in entrata della Posta che dovrà richiedere al D.S.G.A. A tal fine predisporre e consegnare al DSGA un analitico prospetto riepilogativo con allegata tutta la documentazione per la verifica ed il controllo da parte del DSGA. Il prospetto (elenco alunni partecipanti al corso con accanto la quota versata) da presentare al D.S.G.A. dovrà riportare in allegato le copie dei bonifici.
• Protocollare le fatture degli esperti esterni.
• A fine a.s., predisporre ed inviare ai genitori la certificazione delle spese sostenute per la dichiarazione dei redditi.

INTENSIFICAZIONE: sostituzione collega assente qualora siano assenti i colleghi dell’area personale (tempo determinato e indeterminato)
FIS: Archiviazione di tutta la documentazione dei Docenti a tempo determinato e indeterminato e del personale ATA (Collaboratori scolastici e Assistenti Amministrativi) in formato digitale: creazione cartelle in GECODOC.